2026 වර්ෂයේදී රාජ්‍ය අංශයට 120,000කට අධික සේවකයින් බඳවා ගැනීමට ශ්‍රී ලංකා රජය සූදානම්

2026 වර්ෂය පුරාවට රාජ්‍ය අංශයේ තනතුරු 120,000කට අධික සංඛ්‍යාවක් පිරවීම අරමුණු කරගත් ප්‍රමුඛ බඳවා ගැනීමේ වැඩසටහනක් ශ්‍රී ලංකා රජය විසින් දියත් කර ඇති අතර, මෑත කාලීන ඉතිහාසයේ ලොකුම රාජ්‍ය සේවා බඳවා ගැනීමේ මෙහෙයුමක් ලෙස මෙය හඳුන්වා දෙනු ලබයි.

විශාල පරිමාණ වැඩසටහනක් ක්‍රියාත්මක වෙමින් පවතී

මෙම සවිස්තරාත්මක බඳවා ගැනීමේ වැඩසටහන දැනටමත් ක්‍රියාත්මක වන බව ජ්‍යෙෂ්ඨ කැබිනට් අමාත්‍යවරයෙකු තහවුරු කර ඇති අතර, දිවයිනේ රාජ්‍ය ආයතනවල ධාරිතාව ශක්තිමත් කිරීමට සහ දීර්ඝකාලීනව පවතින පුරප්පාඩු පිරවීමට රජය ක්‍රියාමාර්ග ගනිමින් සිටී.

මෙම මුලපිරීමේ පරිමාණය, රට මුහුණ දුන් දිර්ඝකාලීන ආර්ථික අර්බුදයේ ප්‍රතිඵලයක් ලෙස අමතර කාර්ය මණ්ඩල පීඩනයන්ට ලක්ව ඇති රාජ්‍ය අංශය යළි සක්‍රිය කිරීමට රජය දක්වන කැපවීම පිළිබිඹු කරයි.

රැකියා අපේක්ෂකයින්ට ඇති වැදගත්කම

ස්ථාවර රැකියා අවස්ථා සොයන දහස් ගණනක් ශ්‍රී ලාංකිකයින්ට මෙම නිවේදනය සැලකිය යුතු අවස්ථාවක් නියෝජනය කරයි. රාජ්‍ය අංශය සාම්ප්‍රදායිකව විශ්වාසදායී ආදායම් මූලාශ්‍රයක් සහ රැකියා සුරක්ෂිතතාවයක් ලෙස සැලකෙන අතර, මෙවැනි පරිමාණයකින් සිදු කෙරෙන බඳවා ගැනීම් සැලකිය යුතු මහජන උනන්දුවක් ජනනය කරනු ඇතැයි අපේක්ෂා කෙරේ.

• විවිධ රාජ්‍ය ආයතන හරහා තනතුරු 120,000කට අධික සංඛ්‍යාවක් පිරවීමට නියමිතය
• 2026 දින දර්ශන වර්ෂය පුරාවට බඳවා ගැනීම් සිදු කිරීමට කාලසටහන් ගත කර ඇත
• රාජ්‍ය සේවය තුළ පවතින පුරප්පාඩු නිරාකරණය කිරීම මෙම වැඩසටහනේ අරමුණ වේ

පුළුල් ආර්ථික පසුබිම

2022 වර්ෂයේ අනිතිකරණීය මූල්‍ය අර්බුදයෙන් පසු ශ්‍රී ලංකාව ක්‍රමානුකූල ආර්ථික යථා තත්ත්වයට පත්වීමේ ගමනේ නිරතව සිටින මෙම අවධියේදී මෙම බඳවා ගැනීමේ ව්‍යාපෘතිය ක්‍රියාත්මක වේ. රාජ්‍ය සේවා ජාල යළි ගොඩනැගීමට සහ රාජ්‍ය ආයතන කෙරෙහි මහජන විශ්වාසය යළි ස්ථාපිත කිරීමට රාජ්‍ය ශ්‍රම බලකාය ශක්තිමත් කිරීම ප්‍රධාන සාධකයක් ලෙස රජය සලකයි.

නිශ්චිත අමාත්‍යාංශ, දෙපාර්තමේන්තු සහ අයදුම් කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටි සම්බන්ධ වැඩිදුර විස්තර, වැඩසටහන ඉදිරියට යාමත් සමඟ ඉදිරි සති කිහිපය ඇතුළත ප්‍රකාශයට පත් කිරීමට නියමිත බව අපේක්ෂා කෙරේ.